REGULACIÓN MIGRATORIA PARA EMPRESAS
Una de las necesidades más importantes que debe contemplar toda empresa que se pretende constituir en Costa Rica, es la necesidad de actualización de su estatus migratorio, tanto de sus líderes empresariales como del personal extranjero que llega en el proceso de actualización, instalación, inicios y ejecución de operaciones administrativas, comerciales, logísticas, financieras, económicas, supervisión, inversiones, tecnológicas, etc.
En Costa Rica la regulación migratoria para las empresas que pretendan iniciar operaciones es muy importante, y para esto la Dirección General de Migración y Extranjería, por imperativo de Ley, debe mantener un registro de las empresas que requieran un de flujo migratorio de colaboradores activos o de nivel ejecutivo para simplificarles dicha tramitación, y que se puedan beneficiar del régimen especial aplicable, además de mejor la reducción de plazos en la resolución de las solicitudes de residencia temporal para los trabajadores.
En el registro de empresas, básicamente contempla siete categorías con sus respetivos requisitos legal, las cuales citamos rápidamente de la siguiente manera:
CATEGORÍAS:
Primera: Básicamente contempla a las empresas que vayan a iniciar operaciones o se encuentren en marcha bajo algún régimen especial de promoción de exportación.
Segunda: Contempla a las empresas que se encuentran exportando fuera de algún régimen especial, incluidas las actividades de investigación, desarrollo y conclusiones.
Tercera: Categoría asignada a las empresas que se desempañan en el sector del turismo.
Cuarta: Contempla a las empresas que se encuentran desarrollando su giro comercial en el área financiera.
Quinta: Esencialmente, encontramos a las empresas que localizan en proceso de instalación o se encuentran operando en materia de telecomunicaciones.
Sexta: Aquí encontramos a todas las empresas que no colocaron en las anteriores categorías, pero que se singularizan por ser empresas multinacionales cuya casa matriz tomó la decisión de instalar una subsidiaria en nuestro país.
Sétima: En esta sección clasificamos a las empresas tanto nacionales como extrajeras que se encuentran operando o va a iniciar dichas operaciones y que son adjudicatarias de una contratación pública.
Todo lo anteriormente indicado proyecta una idea de las amplias posibilidades y beneficios que puede mantener una empresa extranjera que pretenda iniciar operaciones en nuestro país, siempre y cuando su intención sea que su personal extranjero ingrese al país como parte del desarrollo de desarrollo y expansión de esta.
La tramitología que se relaciona con la actualización del estatus migratorio supra indicado también contempla si existiera algún cambio en la razón de la empresa, si la empresa llegará a fusionarse con otra, residencia temporal para los trabajadores y ejecutivos, cambios en la condición migratoria de estos, cambios de patrono, etc.
Mantener la ventaja competitiva de una empresa siempre va a depender de mantenerse al día en todos los aspectos que le beneficien, y definitivamente la situación migratoria no escapa de esta estrategia empresarial.
Ahora bien, en relación con todos estos temas tan importantes encontramos a nivel personal el trámite individual para un trabajador, inversionista o líder empresarial e incluso su familia, que pretenda desarrollar su actividad comercial en nuestro país y para proteger su situación jurídica también encontramos otras categorías que solo vamos a mencionar, las cuales podrían ser como rentista o como inversionista, que cada una mantiene ventajas y beneficios para el contexto de trabajo empresarial que se pretenda desarrollar.
Así las cosas, lo mejor es contar con una asesoría legal de calidad y actualizada y en ARISTA LEGAL usted encontrará un grupo de especialista dispuesto a brindarle soluciones a todos sus requerimientos legales y empresariales en materia de legalización de estatus migratorio.
Protección en temas de migración familiar ante la instalación de la empresa extranjera en Costa Rica
Si bien es cierto este apartado se ha enfocado en la protección de la empresa a nivel jurídico migratorio y en el ofrecimiento de servicios que permitan tenerla actualizada, no se debe dejar de lado que la empresa está organizada y se mantiene en marcha por los seres humanos que la integran, desde el inversor principal hasta el trabajador que es contratado para brindar sus servicios físicos o intelectuales a la empresa.
Por lo anterior, se deben tomar previsiones empresariales en temas migratorios y tener en la mira las posibilidades de que en algún momento los vínculos migratorios se vayan modificando, y estos se tenga que ir también actualizando, como lo podrían ser que la reunificación familiar migratoria, tema que inclusive ya lo ha definido el derecho internacional como la posibilidad de los miembros de la familia extranjera que ya residen legalmente en otro país de reunificar a su familia.
Aunque este tema es un tema social y de consecuencias globales, es un tema que la actividad empresarial siempre debe tomar en cuenta y contar con los especialistas en el área que le puedan brindar la asesoría profesional tanto a los líderes empresariales como a los trabajadores de la empresa extranjera.
ARISTA LE OFRECE LOS SIGUIENTES SERVICIOS:
- Estudio y valoración de la condición jurídica migratoria de los líderes empresariales que van a invertir en Costa Rica.
- Estudio y valoración de la condición jurídica migratoria del ejecutivo empresarial.
- Estudio y valoración de la condición jurídica migratoria de los trabajadores extranjeros.
- Asesoría, estudio, valoración y conclusiones con resultados finales sobre la condición de la empresa y su conveniencia o no de ingresar a alguna categoría en el registro de empresas que lleva al efecto la Dirección de Migración General y Extranjería.
- Asesoría, estudio y valoración dirigida a la obtención de la residencia temporal de los líderes que van a invertir en Costa Rica.
- Asesoría, estudio y valoración dirigida a la obtención de la residencia temporal de los ejecutivos empresariales.
- Asesoría, estudio y valoración dirigida a la obtención de la residencia temporal de los trabajadores extranjeros.
- Asesoría, estudio y valoración dirigida a la obtención de la residencia temporal de los representantes empresariales.
- Asesoría, estudio y valoración dirigida a la obtención de la residencia temporal de los gerentes de la empresa.
- Asesoría, estudio y valoración dirigida a la obtención de la residencia temporal del personal técnico especializado extranjero.
- Tramitación de todo tipo de formulario migratorio.
- Tramitación de todo tipo de pagos timbres, impuestos, gastos, etc., relacionados con los temas de actualización de estatus migratorio.
- Tramitación de las cartas que se deben entregar a los funcionarios respectivos.
- Asesoría, trámite y acompañamiento en la comprobación de huellas dactilares, ante el departamento encargado del Ministerio de Seguridad Pública.
- Trámite de inscripción Consular de la persona extranjera.
- Trámite de antecedentes penales de la persona extranjera.
- Trámite de certificación de nacimiento de la persona extrajera.
- Trámite, legalización y autenticación de cualquier documento que se pretenda que tenga efectos jurídicos en Costa Rica.
- Trámite de traducción de idioma extranjero al español, a través de nuestro grupo de traductores oficiales.
- Trámite de certificación de las hojas del pasaporte.
- Tramitación de autenticación de los contratos de trabajo.
- Trámite de certificación de la carta firmada por el representante legal de la empresa contratante en donde se indique específicamente que dicha persona extranjera laborará para la empresa respectiva, el puesto que desempeñará, el periodo y salario que percibirá.
- Trámite ante la entidad aseguradora correspondiente.
- Trámite de certificación de personería jurídica de la empresa.
- Trámite de certificación de que la empresa se encuentra al día en sus obligaciones tributarias y municipalidades nacionales.
- Trámite de certificación de ingresos emitida por nuestro grupo de Contadores Públicos Autorizados.
- Tramitación de residencias temporales individuales.
- Tramitación de residencias permanentes.
- Tramitación de residencia por vínculo con costarricense.
