- Home
- Servicios
- Derecho Migratorio Corporativo
Arista costa rica
Cuando una empresa decide establecerse en Costa Rica, puede encontrarse con una serie de desafíos relacionados con cuestiones migratorias, que van desde la obtención de permisos de trabajo para los colaboradores extranjeros hasta el cumplimiento de las regulaciones migratorias para empresas. Estos obstáculos pueden verse agravados por la escasez de talento local y el proceso de legalización de documentos.
Para garantizar su éxito en el mercado costarricense, es esencial que los ejecutivos a cargo de las empresas sean conscientes de estos desafíos y los aborden de manera adecuada. Al comprender y resolver estos obstáculos, las empresas pueden asegurar el cumplimiento de las normas migratorias, contratar y retener a empleados clave y cumplir con los requisitos legales necesarios para operar con éxito y eficacia en el mercado costarricense.
Las empresas extranjeras que busquen tener éxito a mediano y largo plazo en nuestro país deben aprovechar todas las ventajas competitivas que les permitan mayor agilidad y desempeño en la dinámica del mercado. En este sentido, la regulación del estatus migratorio de los colaboradores y ejecutivos es indispensable.
Uno de los primeros trámites que debe realizar una empresa es la incorporación al REGISTRO DE EMPRESA, regulado por el Reglamento para el Registro de Empresas ante la Dirección General de Migración y Extranjería y la Regulación Migratoria de su Personal, para poder obtener los mayores beneficios posibles.
Nuestro grupo de especialistas en Derecho Migratorio Corporativo cuenta con profesionales altamente capacitados en la gestión y asesoramiento que brindan soluciones integrales y efectivas, incluyendo asesoría migratoria preventiva, cumplimiento de requisitos, actualizaciones de estatus migratorios, permisos de trabajo, entre otros.
Arista mantiene una amplia experiencia y conocimiento en Derecho Migratorio Corporativo, lo que nos permite brindar asesoramiento detallado y estratégico a nuestros clientes, colaborando para que los trámites de actualización de estatus migratorio sean los más ágiles y sencillos posibles.
derecho migratorio corporativo
Reconocimiento de empresa | Registro de Empresas ante la Dirección General de Migración y extranjería
Una de las principales ventajas que ofrece este registro es la atención en una ventanilla especial para empresas ubicada en la Plataforma de Servicios de la Gestión de Extranjería, lo cual les permite a las empresas agilizar sus trámites migratorios y recibir asistencia personalizada y eficiente.
Además, las empresas registradas pueden disfrutar de una reducción en los plazos de resolución de las solicitudes de residencia temporal para sus empleados, lo cual es de gran importancia para aquellas empresas que requieren la contratación de personal extranjero para desarrollar sus actividades comerciales en el país.
Es importante destacar que existen siete categorías bajo las cuales se clasifican las empresas según sus características. Básicamente encontramos las siguientes categorías:
Clasificación A: empresas que operen o inicien su operación bajo regímenes especiales de promoción y exportación supervisados por el Ministerio de Comercio Exterior y la Promotora del Comercio Exterior de Costa Rica.
Clasificación B: empresas que exporten bienes o servicios fuera de los regímenes especiales de promoción y exportación mencionados anteriormente, o aquellas que realicen actividades de investigación y desarrollo.
Clasificación C: empresas que operen en el sector turístico en Costa Rica, particularmente en las áreas de hospedaje turístico y líneas aéreas inscritas ante la Asociación de Líneas Aéreas.
Clasificación D: empresas que operen dentro del ámbito financiero en Costa Rica, siempre y cuando estén registradas o supervisadas por la SUGEF, SUPEN, SUGEVAL o SUGUESE.
Clasificación E: empresas dedicadas a la operación de telecomunicaciones en Costa Rica, supervisadas por la Superintendencia de Telecomunicaciones.
Clasificación F: empresas multinacionales que establecen una filial en Costa Rica con un giro de producción y comercialización de bienes y servicios.
Clasificación G: empresas adjudicatarias de una contratación administrativa con una entidad u órgano de la Administración Pública con un plazo mínimo de un año.
El registro de empresas ante la Dirección General de Migración y Extranjería es una herramienta importante para las empresas extranjeras que deseen establecerse en Costa Rica de manera legal y eficiente. Las empresas registradas pueden beneficiarse de una atención personalizada, una reducción en los plazos de resolución de las solicitudes de residencia temporal para sus empleados y, en algunos casos, incluso de ventajas competitivas específicas según su clasificación.
Arista mantiene una amplia experiencia y conocimiento en Derecho Migratorio Corporativo, lo que nos permite brindar asesoramiento detallado y estratégico a nuestros clientes, brindando soluciones concretas para que los trámites de registro y obtención de beneficios sean lo más ágiles y sencillos posibles para nuestros clientes.
derecho migratorio corporativo
Regulación del estatus migratorio del trabajador extranjero en Costa Rica
En general, una empresa extranjera que traslade a sus colaborares a Costa Rica debe coordinar obtención de los permisos de trabajo y residencias temporales respectivas, que le permita al trabajador desarrollar sus laborares y vivir en el país de manera legal. El permiso de trabajo se obtiene a través de una autorización otorga la Dirección General de Migración y Extranjería, con base en los criterios y directrices establecidas por el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social.
Además, existen diferentes categorías de permisos de trabajo para extranjeros, dependiendo de la duración del contrato de trabajo y de la situación migratoria del solicitante. Por ejemplo, existen permisos de trabajo por tiempo determinado, para trabajadores temporales o por proyectos específicos, y permisos de trabajo por tiempo indefinido, para trabajadores que han residido en el país por un periodo determinado y cumplen con ciertos requisitos.
El Permiso de Trabajo para extranjeros debe ser gestionado por la persona empleadora o patrono, según la legislación vigente, ante la Dirección General de Migración y Extranjería. Los trabajadores extranjeros tienen la obligación de mantener sus documentos en orden y proporcionar la documentación necesaria al empleador al momento de realizar el trámite correspondiente.
Es importante recordar que el hecho de que la empresa se encuentra debidamente acreditada ante la Dirección General de Migración y Extranjería, le permite obtener los beneficios más mayor celeridad en la tramitación.
La regulación migratoria del trabajador extranjero en Costa Rica es un conjunto de leyes y normativas que establecen los requisitos y procedimientos necesarios para que un extranjero pueda trabajar legalmente en el país, con el objetivo de regular y controlar el ingreso y permanencia de trabajadores extranjeros en el mercado laboral costarricense.
Arista mantiene una amplia experiencia y conocimiento en Derecho Migratorio Corporativo, lo que nos permite brindar asesoramiento detallado y estratégico a nuestros clientes, brindando soluciones concretas para que los trámites de registro y obtención de beneficios para empresas y regulación migratoria para los trabajadores. Nuestro equipo de trabajo se encarga de que los trámites sean los más ágiles y sencillos posibles para nuestros clientes.
SERVICIOS ADICIONALES
SERVICIOS, SOLUCIONES Y TRÁMITES ÁGILES Y SENCILLOS
Tramitación y registro de empresas extranjeras antes Dirección General de Migración y Extranjería.
Regulación migratoria para trabajadores extranjeros.
Registro, control, contratos de trabajo de extranjeros
Registro de planillas de personas extranjeras (Tramitación ante la Caja Costarricense de Seguro Social).
Tramitación de residencias.
Procesos de Naturalización.
Procesos de renovación y prorrogas.
Migración familiar.
Tramitación y regulación ante las instituciones públicas costarricenses.
Nuestro equipo de profesionales mantiene una amplia experiencia y conocimiento en Derecho Migratorio Corporativo, lo que nos permite brindar asesoramiento detallado y estratégico a nuestros clientes, colaborando para que los trámites de actualización de estatus migratorio sean los más ágiles y sencillos posibles.
Asesoría Empresarial corporativa
Contáctenos
Escribanos por medio del chat o a través de el formulario de contacto.
Expliquenos su caso
Queremos conocer su caso para poderle asesorar de la mejor manera.
Trabaje con nuestros expertos
Con nuestro equipo de abogados, obtendrá una atención personalizada a sus necesidades.
